Demand Planner II

ChampionX busca un Demand Planner en Bogota . ChampionX tiene una necesidad inmediata de un Demand Planner ubicado en Bogotá. Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento que ofrece un salario competitivo y beneficios atractivos. ¿Qué te ofrecemos? •    Oportunidad de desarrollar una carrera a largo plazo en áreas de servicio, ventas o gestión. •     Acceso a recursos, herramientas y tecnología de primer nivel. •     Cultura empresarial enfocada en la seguridad, con capacitación especializada y equipos de protección personal. •     Posibilidad de generar cambios significativos y moldear tu carrera en una empresa dinámica y orientada al crecimiento. •     Apoyo de una organización comprometida con la diversidad, inclusión y participación para lograr el éxito colectivo. •     Acceso a Grupos de Recursos para Empleados (ERG), que fomentan la colaboración y un entorno laboral inclusivo. •     Plataformas de intercambio de conocimiento para mejorar la colaboración entre equipos. •     Capacitación remunerada desde el inicio, aprendiendo de profesionales exitosos. •     Paquete completo de beneficios desde el primer día de empleo. ¿Qué harás? •     Cumplir con las políticas de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro, alineado con los principios de “Goal Zero” para mejorar continuamente el desempeño en seguridad, salud, medio ambiente, y manejo de productos químicos. •     Apoyar y comprometerse con el proceso de mejora continua de calidad, promoviendo el trabajo sin errores desde el primer intento. •     Identificar oportunidades de mejora en los procesos y funciones. •     Gestionar eficazmente todas las funciones de la cadena de suministro local y desarrollar alianzas colaborativas con colegas y partes externas. •     Cumplir con los resultados acordados, manteniendo relaciones laborales positivas. Responsabilidades principales: •     Verificar que el personal de Ventas tenga acceso al sistema JDA y la competencia para el registo de las proyecciones de demanda de los negocios. •     Entrenar al personal de Ventas y Marketing en el acceso del sistema JDA. •     Actualizar en el sistema JDA los productos y clientes nuevos que defina el negocio. •     Gestionar la integridad de la información en JDA como herramienta de valor para la definición de las proyecciones de la demanda (master data de productos, clientes y ventas) •     Liderar el Comité de Demanda o Demand Meeting para consensuar con los Gerentes de Distrito las variaciones significativas de la demanda Proyectada y ajustarla a la realidad o necesidad del negocio para una mayor precisión de la Demanda. •     Identificar los productos que presentan mayores variaciones con respecto a la información históricas determinando las causas que sustentan las proyecciones (Big Movers). •     Definir las necesidades de producción y compras de productos terminados actualizando el MRP según la Demanda proyectada y niveles de inventario actual . •     Aplicar la Politica Build-Up respecto a la constitución y solicitud de inventario para nuevos negocios, productos nuevos, pruebas en clientes o incrementos de inventario según lo contractual. Requisitos mínimos: •      Licenciatura en Negocios, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o campo de estudio relacionado. •     Mas de cinco (5) años de experiencia en la Cadena de Suministro con experiência significativa en Planificación, Logística o Manufactura. •     Nivel de inglés avanzado. •     Toma decisiones de abastecimiento de alto nivel y planes de manufactura para proporcionar los productos requeridos al costo más competitivo. Requisitos deseables: Experiencia en entornos de manufactura química. Sobre ChampionX ChampionX es líder global en programas químicos, tecnología de perforación, soluciones de levantamiento artificial y automatización para la industria de petróleo y gas en sus etapas iniciales y medias. Nuestra cultura de seguridad de clase mundial impulsa nuestro propósito de mejorar vidas mediante operaciones sostenibles. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión. En ChampionX creemos que los mejores equipos son diversos e inclusivos. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada empleado pueda crecer y alcanzar su máximo potencial. Nos comprometemos con un trato justo e igualitario en todos los aspectos del empleo, sin discriminación por raza, religión, color, origen, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, edad, discapacidad o condición de veterano. También promovemos los principios de Igualdad de Oportunidades mediante Acción Afirmativa, buscando la plena inclusión de minorías, mujeres, personas con discapacidad y veteranos en todos los niveles de la organización. Consideramos para empleo a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, conforme a las leyes locales aplicables como la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles y San Francisco. Our Commitment to Diversity and In