JUNIOR ATTIVITA' ASSICURATIVE

Cosa vuoi fare DI grande?

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Immagina il tuo lavoro:

Come Junior Attività Assicurative, entrerai a far parte della funzione Chief Transition & Financial Officer, dove contribuirai alle attività di supporto delle Business Units nel gestire il recupero dei danni subiti dagli assets per causa di terze parti o di eventi naturali.

Attività principali:

• Curare il coordinamento con i loss adjusters nella valutazione della causa del sinistro
• Raccogliere la denuncia di sinistro e tutta la documentazione necessaria per la prova e la quantificazione del danno
• Predisporre lettere di messa in mora nei confronti dei terzi responsabili del danno e dei loro assicuratori e tutta la corrispondenza successiva
• Intrattenere rapporti e impostare trattative con le terze parti direttamente
• Provvedere ad implementare il data base dedicato
• Provvedere all’archiviazione digitale dell’eventuale documentazione cartacea ricevuta e/o spedita (paperless)
• Supportare l’unità nella gestione dei sinistri con particolare riguardo alle questioni di carattere legale e contrattuale non solo in materia assicurativa
• Gestire il contenzioso sui sinistri raccordandosi con l’unità legale di Eni
• Gestire i flussi di informazioni sui contenziosi con la captive di gruppo

Caratteristiche richieste:

• Laurea magistrale in ambito economico o ingegneristico, potranno essere considerate candidature con titoli di studio differenti a fronte di esperienza nel ruolo
• Fino a tre anni di esperienza, maturata preferibilmente nella gestione di attività assicurative in contesti aziendali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede:
San Donato Milanese, Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale a partire da 43.000€
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro

Scopri di più: link welfare

• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.

Chi siamo

Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.

Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.

Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.

Chief Transition & Financial Officer è la Direzione che si occupa di gestire l’elaborazione e implementazione della strategia economica e finanziaria di Eni, nonché delle due Società Plenitude ed Enilive legate alla transizione energetica.

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