STAGIAIRE ANALYSE DES FLUX TRANSPORTS

Vos missions principales

Analyse et collecte des données

• Identifier les informations nécessaires à la réalisation de l’étude.
• Déterminer les moyens les plus pertinents pour collecter les données nécessaires.
• Collecter, structurer et consolider les données relatives aux différents flux de transport.
• Analyser les données afin d’obtenir une vision synthétique des principaux flux des sites Hutchinson ADI Europe.

Analyse et optimisation des flux

• Identifier et analyser les solutions permettant de mettre en forme et d’exploiter les données collectées.
• Mettre en évidence les principales opportunités d’optimisation des flux de transport.
• Contribuer à la préparation du déploiement d’un outil de Transport Management System (TMS).
• Participer à la réflexion autour de l’organisation et du pilotage des flux de transport.

Pilotage du projet

• Proposer un planning de réalisation de l’étude.
• Assurer le suivi du planning jusqu’à l’obtention des résultats attendus.
• Présenter les analyses et les résultats aux différentes parties prenantes.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Hutchinson des différents sites concernés, ainsi qu’avec les services supports et Corporate, qui vous accompagneront tout au long de votre mission.

Votre profil

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master spécialisé (BAC+5).
• Vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois.
• Vous disposez de connaissances en logistique, transport international, digitalisation et enjeux environnementaux.
• Vous maîtrisez Excel et les outils de Business Intelligence (BI) et êtes à l’aise avec la manipulation et l’analyse de données.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel, B2 minimum.
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se).
• Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler avec un bon niveau d’autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution

de carrière sont riches et diversifiées.

• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.