Stagiaire RH H/F

Vos principales missions

Paye des Collaborateurs de l’entreprise (260 environ) l’embauche au départ :

• Saisie des entrées et des éléments du contrat
• Saisies individuelles et collectives des éléments variables
• Solde de tout compte
• Campagnes annuelles : Congés Payés, Prime de Vacances, Intéressement, Participation, Actionnariat TOTAL …

Service Ressources Humaines :

• Gestion administrative (Déclarations unique d’embauche, registre du personnel, documents administratifs : attestations …)
• Dossiers et déclarations mensuelles (Médecine du Travail, effectifs, sécurité, 1% Logement …)
• Recrutement (Élaboration du besoin avec le manager, diffusion du poste, tri des CV, entretien avec les candidats et présélection pour le manager
• Formations Professionnelle Continue (Organisation et suivi des stages, saisi des sessions de formation
• Dossiers annuels : Gestion de la campagne Entretien Individuel Annuel EIA
• Budget : Établissements des commandes, saisie des factures et suivi du budget

Profil recherché

• Formation : Niveau Bac + 3/5, formation Ressources Humaines
• Niveau d’expérience : Junior

Compétences requises

Comportementales : Organisation et rigueur, esprit d’équipe, discrétion et sens de la confidentialité, implication