Chargé(e) Projet Qualité (F/H)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez nos équipes ! Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Collaborez avec les meilleurs En tant que Chargé(e) Projet Qualité (F/H), vous serez en charge de garantir la conformité des projets aux exigences techniques, normatives et contractuelles, tout en assurant le pilotage des activités qualité de la phase d’offre jusqu’à la livraison. A ce titre, vous serez responsable de : Analyser les exigences techniques, normatives et contractuelles des projets dès la phase d’offre Identifier les risques qualité et contribuer à leur prise en compte dans les offres et revues de faisabilité Définir et piloter les plans d’inspection et d’essais (ITP) ainsi que les exigences de certification Assurer l’interface qualité avec les clients tout au long du projet (réunions, FAT, revues qualité) Coordonner les équipes internes (ingénierie, production, supply chain, inspection) pour garantir le respect des exigences qualité Suivre la conformité des projets aux différents jalons et piloter les actions correctives et préventives en cas d’écarts Garantir la conformité finale du produit et la complétude de la documentation qualité avant livraison Alimentez votre passion Pour réussir dans ce rôle, vous devez : Être titulaire d'un Bac+5 en génie mécanique. Disposer d’une expérience dans un environnement industriel, idéalement en gestion de projets ou en qualité projet Maîtriser la lecture de plans techniques et avoir une bonne compréhension des environnements de production industrielle Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort sens de l’analyse pour identifier les risques et non-conformités Être capable d’analyser des données, de proposer des plans d’actions et de piloter des actions correctives et préventives Démontrer une capacité à gérer plusieurs activités ou projets en parallèle en respectant les priorités et les délais Posséder de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, fournisseurs) Être capable d’animer des réunions, de coordonner des parties prenantes et de présenter des résultats de manière claire Faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’un bon esprit d’équipe Maîtriser l’anglais technique à l’écrit comme à l’oral Travaillez d'une manière qui vous convient Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est différente pour chacun également. Travailler avec nous Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun. Nous travaillons pour vous Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution. The Baker Hughes internal title for this role is: Quality Professional - Business Process Management At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.