Pracovník výroby generátorů - navíječ (m/ž)

Navíječ (m/ž) Hledáte práci, kde vaše pečlivost a manuální zručnost přímo ovlivňují kvalitu špičkových generátorů? Chcete být součástí týmu, který vyrábí klíčové komponenty pro energetiku po celém světě? Spolupracujte s těmi nejlepšími Baker Hughes je přední globální energeticko‑technologická společnost, která poskytuje inovativní řešení zvyšující bezpečnost, čistotu a efektivitu energie napříč celým hodnotovým řetězcem. Společnost působí ve více než 120 zemích a kombinuje hluboké znalosti odvětví s pokročilým inženýrstvím a digitálními technologiemi na podporu výroby energie, její transformace a dekarbonizace. S více než stoletou tradicí spolupracuje Baker Hughes se zákazníky v ropném a plynárenském průmyslu, v průmyslových odvětvích i na rozvíjejících se energetických trzích, aby urychlila pokrok směrem k udržitelnější energetické budoucnosti. Rozviňte svou vášeň Jako navíječ budete pracovat v navijárně statorů a rotorů, kde podle výkresů a technologických postupů zakládáte a tvarujete cívky, izolujete, pájíte a připravujete výrobky na elektrické zkoušky. Vaše pečlivost a manuální zručnost jsou klíčové pro kvalitu našich generátorů, které putují do celého světa. Budete součástí sehraného týmu a podílet se na výrobě produktů, které mají skutečný dopad na udržitelnou energetiku. Jako navíječ budete: Pracovat v navijárně statorů a rotorů podle výkresů a technologických postupů Zakládat, tvarovat a izolovat cívky Pájet a připravovat výrobky na elektrické zkoušky Nasazovat obruče a provádět další související činnosti Abyste byli v této roli úspěšní, budete potřebovat: Vyučení v oboru elektromechanik nebo elektromontér výhodou (uplatní se i automechanik, mechanik, zámečník nebo manuálně zručný člověk se vztahem k elektrotechnice – nové zaměstnance kompletně zaučíme) Manuální zručnost a pečlivost Ochotu pracovat ve třísměnném provozu Schopnost spolupracovat v týmu a dodržovat pracovní postupy Pracujte způsobem, který vám vyhovuje Uznáváme, že každý je jiný a že každý chce pracovat a podávat nejlepší výkon jiným způsobem. V této roli můžeme nabídnout následující flexibilní pracovní uspořádání: Možnosti flexibilní práce proberte prosím s náborářem. Spolupráce s námi Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší. Co nabízíme vám Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme. Můžete očekávat: Pracovní doba 7,5 hodiny denně Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy (dle splnění firemních a osobních cílů) Směnný provoz s nadstandardními příplatky Pravidelné každoroční navyšování mzdy Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem) Vlastní jídelna, výběr ze 6 jídel Stravenkový paušál 115 Kč za odpracovanou směnu 5 týdnů dovolené Flexi passy (volnočasové poukázky) Výborná dostupnost MHD Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí The Baker Hughes internal title for this role is: Shop/Plan Operator-Intermediate At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.