Electrical And Fixed Equipment Superintendent

Gestion de la maintenance et des actifs

• Superviser les équipes de maintenance électrique, d'instrumentation et d'équipements fixes, incluant les contremaîtres et les entrepreneurs
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de maintenance à court, moyen et long terme
• Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les programmes de maintenance préventive dans SAP PM
• Assurer la fiabilité, l'intégrité et la disponibilité des infrastructures électriques et des équipements fixes stratégiques
• Superviser les inspections, essais, diagnostics et interventions d'urgence
• Assurer une gestion efficace des actifs afin de maximiser la disponibilité opérationnelle
• Maintenir un inventaire critique de pièces et d'équipements afin de réduire les arrêts non planifiés
• Agir à titre de personne-ressource SAP pour les modules liés à la maintenance

Santé, sécurité et conformité

• Promouvoir une culture forte en santé, sécurité et environnement
• Veiller au respect des normes, politiques et procédures en vigueur
• Assurer la conformité des installations et équipements aux exigences réglementaires applicables
• Participer aux enquêtes d'incidents et à la mise en œuvre des mesures correctives
• Soutenir les initiatives visant l'amélioration continue des performances en santé et sécurité

Gestion budgétaire et amélioration continue

• Gérer les budgets d'entretien électrique et des équipements fixes
• Assurer le suivi des coûts d'exploitation et identifier les opportunités d'optimisation
• Recommander les investissements nécessaires pour améliorer la performance et la fiabilité des actifs
• Appuyer les projets de construction, de modernisation, d'optimisation et de mise en service des équipements et infrastructures
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue du site

Leadership et collaboration

• Collaborer avec les équipes d'opérations minières, d'usine, de géologie, d'ingénierie et de projets afin d'assurer l'alignement des priorités
• Encadrer, développer et évaluer les membres de son équipe
• Réaliser les évaluations de rendement et soutenir le développement des compétences techniques et de gestion
• Participer aux réunions de gestion et contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels du site
• Favoriser une culture de collaboration, d'engagement et de responsabilisation