Blending Indoor Operations Lead

Job Family Group: Operations Group Job Description: Is ozeti Harmanlama Sahası Operasyonları Lideri, Fabrika Operasyon Ekibinin bir üyesidir ve fabrikadaki harmanlama operasyon faaliyetlerinden sorumludur; Sorumluluklar Tüm iş sağlığı ve güvenliği, kalite prosedürlerine ve şirket politikalarına uymak ve sorumluluk alanındaki operatörlerin de bu prosedür ve politikaları takip etmesini sağlamak. • Yeni operatörlerin iş sağlığı ve güvenliği, kalite ve üretkenlik için şirket politikaları ve prosedürleri konusunda eğitimi ve denetlenmesi. • Operatörler arasında kurumsal vizyon ve hedefleri yönlendirmek ve koordine etmek, düzenli gözden geçirmeler sağlamak ve üretim hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için diğer departmanlarla iş birliği yapmak. • 5S çalışma ortamı organizasyonu kültürünün sürdürülmesinde rol model olmak. • Haftalık plana uyum, yapılan üretimlerin ilk seferde onay alması (FTPR), kontaminasyon olmaması ve diğer tanımlanmış anahtar performans indikatörlerini (KPI) izlemek ve sonuçları iyileştirmek için gerekli önlemleri almak. • Harmanlama operasyonlarında standart çalışma prosedürlerini tanımlamak, dokümante etmek ve tüm operasyonel belgeleri (uygulamalar, prosedürler, talimatlar, risk analizleri) periyodik olarak gözden geçirerek güncel olmasını sağlamak. • Problemlerin ve darboğazların giderilmesi, süreç iyileştirme, maliyet azaltma fırsatlarının belirlenmesi ve çözüm önerileri için Sürekli İyileştirme Mühendisi, operatörler ve bakım teknisyenleri ile çalışmak. • Hammadde depo sorumlusu ile koordinasyonu sağlayarak gerekli hammaddelerin, katıkların harmanlama sahasına vaktinde alınmasını sağlamak ve fiili miktarların SAP ' ye doğru olarak girildiğinden emin olmak ve bitmiş ürün reçeteleri onaylarını günlük tamamlamak • Tesis sayımlarında fiilen görev almak • Harmanlama sahasındaki ekipmanların verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlamak için Bakım ve Proje Entegrasyon Departmanı ile günlük faaliyetleri koordine etmek. • Ekip üyeleriyle iş sağlığı ve güvenliği ve kalite gözlem görüşmeleri (SOC ve QOC) gerçekleştirmek. • Sürekli İyileştirme Mühendisi, harmanlama operatörleri, bakım teknisyenleri ve teknik destek personeliyle birlikte çalışarak planlı bakım uygulamalarının etkinliğini takip etmek. Çalışan performansını yönetmek ve devamsızlık veya iş sağlığı ve güvenliği tespitlerini (kazalar, ramak kalalar, vd.) Vardiya Üretim Süpervisörüne iletmek. • İş emirlerini, emirlerle ilgili çıktıları takip etmek ve gerekli aksiyonları planlama ile koordine etmek. • Operatörleri yemek ve çay molalarında veya gerekli zamanlarda üretimin sürdürülebilirliğini korumak amacıyla yedeklemek. • Görev bazlı risk değerlendirmelerinin hazırlanması ve dokümantasyonunda, iş izinlerinin hazırlanması ve takibinde rol almak. • Değişim yönetimi (MOC) faaliyetlerinin koordinasyonunda ve uygulamasında rol almak. • Gemi ile gelen ürünlerin kabul edilmesi, tahliye edilmesi ve geminin limandan ayrılması çalışmalarına dahil olmak ve tank sahası formeni ile koordinasyonu sağlamak (gemi amirliği) • Emerson ve diğer takip sistemleri üzerinden sürekli operasyonun önemli parametrelerinin takibini yaparak olası arızalar ile ilgili önceden tespit yapmak, rutin durumlarla ilgili bilgi paylaşmak • Sürekli İyileştirme Departmanı ile çalışarak ve sürekli iyileştirme metodolojilerini kullanarak üretim süresini en aza indirmeyi hedeflemek. • Dolum hat liderleri ile güçlü iletişim kurarak üretim-dolum senkronizasyonu sağlamak • Tank sahası harmanlama liderini yedeklemek. Gereklilikler Eğitim ve Deneyim: • Teknik ve/veya endüstri meslek liselerinden veya üniversitelerin ilgili ön lisans programlarından mezun olmak. • En az 15 yıl üretim hattında çalışmış olmak ve dolum makinelerinin çalıştırılması konusunda deneyim sahibi olmak. • Tercihen yönetsel/denetleyici bir rolde deneyim sahibi olmak. • Bilgisayar ve Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) uygulamalarını kullanmakta yeterli olmak. Bilgi/Yetenek/Yetkinlikler: • Problem çözme yeteneği gösterebilme. • Veri ve eğilimleri toplama, organize etme, yorumlama becerisi. • Öğrenilen tecrübeleri ve bilgileri dokümante edebilme. • İş sağlığı ve güvenliği, kalite ve üretkenliğe odaklanan güçlü çalışma alışkanlıklarına sahip olma. • Mükemmel seviyede sözlü iletişim becerilerine sahip olma. • Aynı anda birden fazla görevin etkin yönetimi için adaptasyon yeteneği. • Takım odaklı bir ortamda çalışabilme becerisi. • Sabırlı, organize ve disiplinli olma. • Olağanüstü liderlik becerilerine, organizasyonel ve zaman yönetimi yeteneklerine sahip olma. • Ekranlı araçlarla çalışabilme. Why join us? At Castrol, we support our people to grow in a diverse and exciting environment. We believe that our team is strengthened by diversity. There are many aspects of our employees’ lives that are meaningful, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits can include flexible working options, a generous paid parental leave policy, excellent retirement benefits, among others!