Specialiste En Recrutement Senior

Gérer le cycle complet de recrutement, de l'ouverture de poste jusqu'à l'embauche du candidat retenu; Rédiger, réviser et mettre à jour les descriptions de poste en collaboration avec les gestionnaires; Publier les postes sur différentes plateformes de recrutement, incluant les ATS, LinkedIn, Indeed et autres sites spécialisés; Effectuer le tri, l'analyse et la présélection des candidatures reçues; Réaliser des entrevues téléphoniques, virtuelles ou en personne; Conseiller les gestionnaires sur les stratégies de recrutement, les profils recherchés et les meilleures pratiques de sélection; Coordonner la logistique des entrevues, des visites de site, des examens médicaux préembauche et des vérifications requises; Effectuer les prises de références et assurer le suivi des vérifications préemploi; Préparer les offres verbales et collaborer à la rédaction des contrats d'embauche; Maintenir une communication claire et proactive avec les candidats; Développer et entretenir des bassins de candidats pour les postes critiques ou difficiles à combler; Participer aux événements de recrutement, journées carrière et initiatives de marque employeur; Collaborer avec les agences de recrutement, établissements d'enseignement et partenaires externes; Produire et maintenir à jour les indicateurs de performance et les statistiques RH; Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement; Veiller au respect des lois, règlements, normes et procédures applicables; Effectuer toute autre tâche connexe.