Analista De Sistema De Gestao Integrado

Auditar os processos de Recursos Humanos, avaliando conformidade com políticas internas, normas do SGI e requisitos legais aplicáveis. Mapear, revisar e documentar processos de RH, identificando gaps, riscos e oportunidades de melhoria. Apoiar o time de RH na adequação dos procedimentos aos requisitos de normas de gestão (ex.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, conforme aplicável). Elaborar e manter atualizados fluxos, instruções de trabalho, procedimentos e registros exigidos pelo SGI. Acompanhar planos de ação corretivos e preventivos decorrentes de auditorias internas e externas. Atuar como ponto focal entre RH e áreas de Qualidade / SGI, garantindo alinhamento e cumprimento dos prazos. Apoiar na preparação de evidências, indicadores e documentos para auditorias. Contribuir para a disseminação da cultura de conformidade, melhoria contínua e gestão de riscos dentro do RH.