Manažer kooperací (m,ž)

Manažer kooperací (m/ž) Chcete se podílet na výrobě generátorů? Chcete pracovat v Plzni? Spolupracujte s těmi nejlepšími Baker Hughes je přední globální energeticko-technologická společnost, která poskytuje inovativní řešení zvyšující bezpečnost, čistotu a efektivitu energie napříč celým hodnotovým řetězcem. Společnost působí ve více než 120 zemích a kombinuje hluboké znalosti odvětví s pokročilým inženýrstvím a digitálními technologiemi na podporu výroby energie, její transformace a dekarbonizace. S více než stoletou tradicí spolupracuje Baker Hughes se zákazníky v ropném a plynárenském průmyslu, v průmyslových odvětvích i na rozvíjejících se energetických trzích, aby urychlila pokrok směrem k udržitelnější energetické budoucnosti. Rozviňte svou vášeň Jako Manažer kooperací budete zodpovědní za strategické řízení oblasti kooperací a zajištění externích výrobních kapacit pro potřeby výroby. Vaší hlavní náplní bude vyhledávání a rozvoj nových dodavatelů, řízení obchodních i technických vztahů se subdodavateli a zajištění konkurenceschopných podmínek spolupráce. Budete úzce spolupracovat s výrobou, engineeringem, plánováním i dalšími útvary s cílem zajistit dostatečné výrobní kapacity, snižovat náklady a podporovat dlouhodobý rozvoj dodavatelské sítě napříč Evropou i mimo ni. Jako Manažer kooperací budete: Řídit a rozvíjet oblast nákupu kooperací pro potřeby výroby Vyhledávat nové dodavatele a budovat dlouhodobé partnerské vztahy se subdodavateli Zajišťovat externí výrobní kapacity v případech, kdy interní výroba není schopna pokrýt požadované objemy nebo technologie Vyjednávat obchodní i technické podmínky spolupráce a optimalizovat náklady Nakupovat výrobní kooperace, jako jsou obrábění, pálení, svařování, povrchové úpravy a další specializované výrobní operace Spolupracovat s dodavateli v rámci Evropy i dalších regionů Podílet se na vytváření strategie v oblasti kooperací a dodavatelských kapacit Rozvíjet svěřený tým Abyste byli v této roli úspěšní, budete potřebovat: SŠ/VŠ vzdělání technického směru Zkušenosti v oblasti nákupu kooperací, technického nákupu nebo obchodní činnosti ve výrobním prostředí Schopnost číst a pracovat s technickou výkresovou dokumentací Strategické myšlení a silné vyjednávací schopnosti Angličtinu a češtinu na úrovni B2 Samostatnost při řízení svěřené oblasti a aktivní přístup k hledání nových zdrojů výroby Zkušenosti z průmyslového prostředí, ideálně z těžkého průmyslu nebo zakázkové výroby - výhodou Zkušenost s vedením lidí - výhodou Spolupráce s námi Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší. Co nabízíme vám Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme. Můžete očekávat: Pracovní doba 7,5 hodiny denně Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy (dle splnění firemních a osobních cílů) Pravidelné každoroční navyšování mzdy Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem) Vlastní jídelna, výběr z několika jídel Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu 5 týdnů dovolené Flexi passy (volnočasové poukázky) 6 000 Kč/rok Výborná dostupnost MHD Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí The Baker Hughes internal title for this role is: Manufacturing Team leader - Projects & Initiatives At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.